Welkom gast
Sebas82
Communities: Ouderenzorg

Intra- of extramuraal?

voor mijn opleiding heb ik anderhalf jaar bij extramuraal gewerkt. Daarvoor intramuraal bij zowel pg als somatiek. Ik heb gemerkt dat ik een sterke voorkeur heb voor intramuraal. Hoe is dat bij jullie? Zijn jullie meer voor extramuraal of meer voir intramuraal. Of maakt het jullie niet veel uit? En waarom wel of waarom niet?

reacties

Isaac
Communities: Ouderenzorg

Vroeger (Opa vertelt tongue-out) werkte in incidenteel in de wijk.Gezien de enoooooooorme afstanden in Oost-Groningen deed ik dat met het autootje. Om eerlijk te zijn, vond ik het nooit zoveel aan. De korte tijd die ik had voor de cliënt, het racen (ja, toen ook al), maakte dat het nooit mijn favoriete werksituatie was. Waar ik wel goed op terug kijk was de terminale thuiszorg die ik deed. Soms was dat een aantal dagen bij iemand in huis (72-uurs diensten) of soms alleen nachtwaken ... Dat was bijvoorbeeld om familie te ontlasten. Opgelet: dit ging dan wel om particuliere thuiszorg, waar mensen / familie soms "diep" voor in de buidel moesten tasten.

Ik werk dus liever in een team waarbij ik de zorgvragers én familie regelmatig (langduriger) zie en daardoor een betere band kan opbouwen.

Gerdi Zarza
Communities: Algemeen

Ook ik heb ongeveer 4 jaar extramuraal gewerkt, en nu al zon 5 jaar intramuraal. Ik vind het mooie van een extramurale setting dat je heel intiem contact hebt met de zorgvrager, je komt echt bij iemand thuis. Vooral als een zorgvrager sterk achteruitging kun je als team hele mooie warme zorg geven in de thuissituatie. Dit kan intramuraal ook maar toch voelde het anders. 

Het grootste verschil is denk ik het samenwerkings-aspect, ik hou er echt van om even te kunnen sparren en elkaar te ondersteunen en dat miste ik persoonlijk erg in de thuiszorg. Dus ja, ik heb de voorkeur voor een intramurale setting anno 2018, waar mensen zelfstandig wonen en zorg kunnen combineren in een mooie setting.

Patrick
Communities: Ouderenzorg

Ik voelde mijn extramuraal altijd wat onzeker en ongemakkelijk. Deels is dat mijn aard, maar ook vond ik het niet handig dat bij calamiteiten soms lastig was om zaken vlot geregeld te hebben óf in zo'n geval nog tijd te behouden voor de volgende clienten. Intramuraal vind ik het dus prettiger omdat je veel sneller maar vooral efficienter kan schakelen en zaken kan oppakken. Ook bijvoorbeeld als er personeel ziek is, kan je he tmet elkaar nog aardig gladstrijken. In de extramurale setting geeft dat (voor mij) teveel 'gedoe'...

Esmée Verschoor
Communities: Ouderenzorg

Extramuraal heeft mijn voorkeur. Zowel intra op pg als somatiek gewerkt, extramuraal als in een ziekenhuissetting en toch blijft mijn hart bij het extramurale. Juist in heftige situaties, palliaiteve situaties en tijdens calamiteiten het geregeld zien te krijgen.. mijn hart klopt dan een tikkie sneller, adrenaline die raast door mijn lijf en iedere keer die waardering wanneer het gelukt is. Dat maakt mij een gelukkig mens

Leontien
Communities: Ouderenzorg

Mijn voorkeur gaat uit naar extramurale zorg, dit omdat ik dan meer "probleem"/ crisis situaties tegen kom waarop ik moet handelen met de middelen en kunde die ik zelf heb.
De sfeer is vaak intramuraal gemoedelijker/ gezamelijker. Ook dit vind ik leuk maar mijn voorkeur gaat uit naar extramurale zorg. En dan echt de particuliere thuiszorg.

Gr.

Faust65
Communities: Ouderenzorg

intramuraal. ik hou van veel samenwerken. ook is het makkelijk als je iets moet doen. lijnen zijn korter. als je iets nodig hebt kun je het uit een magazijntje halen....het alleen over straat gaan in het donker zou ik niet fijn vinden

Berthy
Communities: Ouderenzorg

Extramurale zoals ik nu werk. Voldoende ruimte om met "mijn" cliënten mijn ding te doen. Een fijne club collega's die allemaal dezelfde kant op willen. Tijd voor de client en tijd om er voor hen te zijn. Tijd om een band op te bouwen, zeker omdat ons team maar uit 8 personen bestaat momenteel en dus echt vaak bij delfde mensen komen.

Gelukkig mag ik van begin tot eind alles voor hen zelf regelen, geen frustraties als iets eerst door "hogerhand" moet worden goedgekeurd. Overleg met client en of mantelzorger en gaan.

Bofkont die ik ben, maak ik ook nog het rooster voor ons team waarin iedereen inspraak heeft, dus wie doet me wat! 👍

Ans49
Communities: Ouderenzorg

Extramuraal, zeker! Opleidning in jaren 70 in ziekenhuis gedaan en blijven werken. Ik was niet zo van veranderingen. Door verhuizing naar het Groninger land kwam ik in een verzorgingshuis terecht. Dat was het eigenlijk niet. Geroddel, niet geaccepteerd worden als buitenstaander. Door collega.s niet en door bewoners niet. En niet geaccepteerd worden door de bejaardenverzorgenden als verpleegkundige. Toen ik daar als lesbische vrouw ook nog eens een kind kreeg, was het helemaal niet prettig meer voor me. Mijn partner stelde voor om eens in de wijk mee te lopen om te kijken wat ik daarvan vond. In het begin (eerste uur) dus doodeng: overal vreemd naar binnen, spullen zoeken in kastjes. Maar er ging een wereld voor me open: dit had ik veel eerder moeten doen! Al was het wel hierarchisch, weinig eigen inbreng. Maar het scheuren met mn lease autootje door het groninger land had zeker zn charme. Daarna ben ik er om diverse redenen 15 jaar uit geweest en wat andere dingen gedaan. 6 jaar geleden kwam er een vacature langs in een zelfsturend team. Geweldig om nu weer in de wijk te werken. Ik zou nooit meer intramuraal willen werken. 

Michel Bouwens
Communities: Ouderenzorg

Ik zou liever zien dat die keuze helemaal niet meer gemaakt kan worden. Waarom apart werken als je samen meer kan? Ik zou het liever als een soort dorp willen zien, waarbij een intramurale setting het hoofdkantoor is en je van daaruit je cliënten thuis helpt maar ook in de instelling. daarnaast probeer je ook de mensen die nog thuis wonen te enthousiasmeren om deel te komen nemen aan activiteiten binnen de instelling. bij mijn nieuwe werkgever gaan ze daar al een kleine eerste slag in slaan. als je in de wijk niet aan je productiviteit komt dan ga je die uren intramuraal spenderen door bijvoorbeeld aandacht te geven aan bewoners. Dit is een win win, want je hoeft niet nog eens een extra dag te werken in de wijk en intramuraal kan je zo voor een gedeelte je personeelstekort ondervangen. helaas kan je die tijd niet declareren bij de zorgverzekeraar, maar de kosten daarvan raken in het niet met wat je ermee verdiend

Patrick
Communities: Ouderenzorg

Hulde! Eindelijk iemand die durft 'los te denken' in de zorg! Boeiend initiatief wat mij betreft.

Michel Bouwens
Communities: Ouderenzorg

als we niet meer los durven denken dan vrees ik dat de gezondheidszorg er niet beter op gaat worden. En vooral ook veel naar elkaar kijken en van elkaar leren ipv elkaar als concurrent te zien ;) best practice is 1 van de sleutelwoorden om verder te komen

Reageer

Meld je aan of log in om te reageren op dit onderwerp.