Vroegpensioen vanaf 1 september mogelijk voor de VVT

Wanneer kom je voor deze regeling in aanmerking?

Je kunt vanuit de cao VVT gebruikmaken van deze regeling als je:

• 45 jaar in de sector zorg en welzijn hebt gewerkt,
• Minimaal 20 jaar in een zwaar beroep hebt gewerkt,
• De laatste 5 jaar werkt onder de cao VVT

Bekijk hier de cao VVT  

Het vroegpensioen wordt door de werkgever betaald

Het vroegpensioen in de VVT wordt door de werkgever betaald. Gaat de werkgever failliet? Dan ontvang je nog steeds het vroegpensioen. Dit wordt dan betaald uit een speciaal fonds van de sector.

Deze speciale regeling is bedoeld voor mensen die het om gezondheidsredenen niet volhouden tot hun pensioenleeftijd. En maakt het dus mogelijk om eerder te stoppen. Het is niet de bedoeling om je vroegpensioen aan te vullen met een andere baan. Doe je dit toch? Dan heeft je werkgever het recht om de uitkering in te houden, tot de hoogte van je nieuwe inkomen.

Met plezier werken tot je pensioen 

Duurt het voor jou nog even totdat je met pensioen mag? En maak je je weleens zorgen of je het fysiek en mentaal allemaal volhoudt? Wij geven je 3 slimme tips om met plezier te blijven werken tot je pensioen. En geven je leuke inspiratie om je pensioentijd te vullen als het eenmaal zover is. 

Heb jij nog vragen over de vroegpensioenregeling? Neem dan contact op met je werkgever. Of neem een kijkje op de veelgestelde vragen pagina van FNV over de vroegpensioenregeling in de VVT.  

Bronnen: NOS, FNV