1. Home
  2. Werk-privébalans
  3. Werkgeluk
  4. Poll: hoe kan PGGM&CO jou in 2022 ondersteunen?

Poll: hoe kan PGGM&CO jou in 2022 ondersteunen?

2 2 minuten lezen
Overzicht
  • 131 reacties
  • 90 vind ik leuks
Geplaatst door Susannah op 10 december 2021
PGGM&CO is dé ledenvereniging voor iedereen in zorg en welzijn. Ons doel? Jou helpen bij een fit leven. Of dat nu fysiek, mentaal of financieel is. Want je kunt een ander pas echt helpen als je goed voor jezelf zorgt. Daarom horen we graag hoe we jou in 2022 zou goed mogelijk kunnen helpen. Laat het hieronder weten.

PGGM&CO kan mij in 2022 het beste helpen met ....

Klik aan wat voor jou van toepassing is

586 stemmen

Reageren

Reageer hieronder op het artikel. Je ingevulde voornaam is te zien bij je reactie.

Dit formulier is beveiligd met reCAPTCHA en Google's Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Reactie

  • Janneke
    Ik heb voor flex pensioen gespaart. Maar krijg nu het advies dit bij het ouderdomspensioen te voegen. Terwijl ik van plan was dit te gaan gebruiken om wat eerder te stoppen met werken. Ik kan het opnemen tot mijn 65e ,dan stopt het. En daar na moet ik nog 2 jaar werken. Het is niet meer aantrekkelijk dit eerder op te nemen.
  • Harryplender
    Jullie hebben geld genoeg in kas ik zou zeggen ga eindelijk eens indexeren i.p.v al die nevenactiviteiten te doen
  • Johanna
    Zolang pggm de pensioenen niet indexeert zijn dit soort vragen, wat mij betreft, niet gepast.
  • piet plezier
    Wat ik belangrijk vind dat wij als gepensioneerde meer pensioen moeten krijgen. Alles word duurder. Veel mensen krijgen nu loonsverhoging maar wij blijven op het zelfde zitten. Economie is goed. RaRa rara hoe kan dat.
  • Barto
    Gezond oud worden en genieten van het leven.
  • DEM Sluiter
    Ik ben 54 jaar, en ik wil graag gezond en fit naar mijn pensioen toe werken.
  • Iris
    Ik vertel mijn ervaringsverhaal als verpleegkundige op een Neurologieafdeling in het ziekenhuis
  • Irene
    Het pensioenfonds zorg en welzijn dient zich in te zetten voor een waardevast pensioen. De pensioenen zijn al jaren niet verhoogd. Koopkrachtverlies is inmiddels -25% en stijgt door hoge inflatie naar -35% in 2024. Pensioenfonds zorg en welzijn is voorstander van het onteigenen van de pensioenen en zal nooit meer indexeren, omdat de rekenregels van de DNB dit niet toelaten. Er is in Nederland voor 2000 miljard euro aan loon gespaard. Door 5% inflatie verdampt dit 100 miljard aan vermogen per jaar. De gerealiseerde rendementen worden in de rekenregels niet meegenomen. Pensioenfonds zorg en welzijn heeft een raad van bestuur die niet geinteresseerd is in een waardevast pensioen en er ook niet voor opkomt. De raad van bestuur komt van DNB en indexeert alleen voor zichzelf en de adviseurs, directie en beleggers.
  • nelly
    Had als pensioengerechtigde er graag een verhoging van mijn pensioen bij zien staan
  • mbr
    Waarom staat er NIET in het lijstje INDEXEREN???? Ik heb nu 12 jaar pensioen EN NOOIT EEN CENT ERBIJ, ik heb niets aan een lijstje met kul.....
  • PGGM&CO Gebruiker
    Beter onderhandelen om de pensioenen nu eens een keer te verhogen!!!! Sta al 14 jaar stil.!!!!!! En niet met die smoezen van dat er geen geld is want daar is al genoeg overgeschreven dat de pensioenpotten boordevol zitten. En de beheerders profiteren er lekker van met dikke salarissen die ze zichzelf toekennen.
  • Martin
    de manier waarop jullie het best kunnen helpen is stoppen met beleggen in fossiele energiebronnen. Dat is veel toekomstbestendiger dan korte termijn aardigheidjes als fitness en korting op uitjes.
  • mv16
    Jammer dat er geen ruimte is voor open vraag. Ik zou graag hebben dat werkgevers de mogelijkheid bieden om met enige vergoeding te stoppen met werken als je 45 jaar hebt gewerkt, bij dezelfde werkgever.
  • Hans
    Belangrijkste doelstelling voor 2022 is indexering van ons pensioen
  • h
    Graag wat meer zakelijker. Het gaat om uiteindelijk een goed pensioen. Graag meer aandacht voor o.a. indexeren, beleggen etc.
  • Jacq
    Probeer de info te beperken tot 1 mail per 14 dagen. Het mailtje van wanneer de zilvervloot binnenkomt is totaal overbodig
    • Jacq
      A) De voornaam is Jacques en wordt hier afgekort De pensioenen had ik meer reacties verwacht, vandaar dat ik op het mailverkeer in ging.
  • Hark
    U praat niet over indexatie. Ik vind het rond uit schandalig dat deze diefstal nog steeds doorgaat. Straks heb ik geen geld meer om mijn begrafenis te betalen!
  • Piet Beks
    MEER PENSIOEN !!!
  • Peter
    Een beroep in zorg moet aantrekkelijker gemaakt worden door de randvoorwaarden te verbeteren. Het is toch van de zotte dat zorgpersoneel in deze tijd de auto (waarvan ze afhankelijk zijn door wisselende diensten) niet in de buurt van hun werkplek kunnen parkeren en ze ook nog moeten betalen om te parkeren. Tevens het niet kunnen ontspannen (lees pauze nemen) is onmenselijk. Veel medewerkers lopen in beschermende pakken en deze doe je niet even snel uit en weer aan waardoor je er maar voor kiest om je pauze over te slaan. Werkgevers moeten voor de medewerkers zorgen door ze gratis parkeervoorzieningen aan te bieden, alsmede gratis kinderopvang en goede maaltijden op de werkvloer voor personeel dat in wisselende diensten werkt. Natuurlijk kunnen we in dit forum ook gaan klagen over indexatie pensioen maar dit is een keuze van de regering en deze is democratisch gekozen. Door ons dus!!! Wat betreft de personeelstekorten wil ik opmerken dat Non profit organaties allemaal last hebben van tekorten ( onderwijs, zorg, politie etcetera.....) We kunnen wel één sector beter belonen maar dan krijg je een kettingreactie en ben je weer terug bij af. Enkele jaren geleden heb ik de zorg de rug toegekeerd omdat ik letter en figuurlijk ziek werd van de administratieve druk en geleuter van management over het halen van doelstellingen die door de verzekeraar worden opgelegd. Op gegeven moment ging de helft van mijn werktijd zitten in administratieve handelingen. Het vorige kabinet had toegezegd deze administratieve werkdruk te verminderen. Niet dus!!!! Omdat jaren geleden besloten is marktwerking is de zorg toe te staan zijn er de zogenaamde "zorgcowboys" bij gekomen die zich als bestuurder rijk laten belonen maar totaal geen affiniteit met de zorg hebben. Ik wil niet alleen een klaagzang laten horen want besef me ook heel goed dat Nederland een rijk land is waar de meeste dingen goed zijn geregeld. Misschien vindt er wel teveel overleg plaats en wordt er teveel geluisterd naar ieders mening. Teveel meningen maken een beleid vaak onuitvoerbaar.
  • Ria
    Veel alleen gaanden uit mijn omgeving en vooral ikzelf wil heel graag eerder minder gaan werken en eerder met pensioen met financiële ondersteuning. Door het pensioen voor de pensioenleeftijd op te nemen zou kunnen helpen maar dat kan niet!. Daarnaast betaal ik ook nog mee aan een partnerpensioen. Ik heb geen partner en ook niet gehad, waarom moet ik daar voor betalen?! Heel onrechtvaardig!!