1. Home
  2. IZZ Zorgverzekering

IZZ: dé zorgverzekering voor zorg en welzijn

Lees meer over IZZ

Als professional weet jij hoe belangrijk een goede zorgverzekering is. Met fijne extra's speciaal voor jou én je gezin. Ook als je met pensioen bent:

  • Basisverzekering vanaf €127,45 per maand
  • Ruime vergoedingen voor fysiotherapie en psychische hulp
  • Eigen risico compensatie tot €385 en extra zorg bij (long) covid
  • Tot €39,60 extra korting op Zorg voor de Zorg
  • Goedkopere aanvullende pakketten zoals Zorg voor de Zorg Budget

 

Stap je na 1 januari 2023 over? Zorg dan dat je je oude zorgverzekering opzegt: opzeggen kan uiterlijk op 31 december 2022. Dan heb je nog tot 1 februari 2023 om over te stappen naar een nieuwe zorgverzekering.

Kies uit twee verzekeraars

  • CZ doet meer dan alleen het vergoeden van jouw zorg
  • CZ helpt met het vinden van goede zorg. Oók als je voor een ander zorgt
  • Service en gemak bij je zorgverzekering: van aanmelden en inzicht in vergoedingen tot declaraties indienen
vanaf €131,90*

Obv. Zorgbewustpolis (Natura)

*Premies zijn per maand op basis van €385 verplicht eigen risico

Bereken je premie
  • Ruim aanbod aanvullende verzekeringen: altijd een passend pakket
  • VGZ Soepel en Sterk Coach: een app met oefenprogramma’s voor beter bewegen, ontwikkeld door fysiotherapeuten
  • Extra online psychische hulp, webinars (met accreditatiepunt) en tips bij stress
vanaf €127,45*

Obv. Bewuzt (Natura)

*Premies zijn per maand op basis van €385 verplicht eigen risico

Bereken je premie

Handig om te weten

  • Wie kan gebruik maken van de IZZ Zorgverzekering?

    De IZZ Zorgverzekering is er voor alle leden van PGGM&CO. Dat betekent voor iedereen die werkt of heeft gewerkt in zorg en welzijn. Ook als je inmiddels met pensioen bent.

    Voor de uitvoering van de zorgverzekering werkt IZZ samen met zorgverzekeraars CZ en VGZ. Voor vragen kun je direct contact opnemen met VGZ of CZ

  • Wat zijn de financiële voordelen van een IZZ Zorgverzekering?

    In 2023 profiteer je bij de IZZ Zorgverzekering van extra financieel voordeel. Zo geeft IZZ €39,60 per jaar extra korting op speciale Zorg voor de Zorg-pakket. En nieuw is Zorg voor de Zorg Budget met o.a. 9 fysiotherapie behandelingen, spoedeisende hulp buitenland voor €7 per maand (incl. € 1,25 extra korting van IZZ).

    Voor vragen kun je direct contact opnemen met VGZ of CZ.

  • Hoe maak ik gebruik van de collectiviteitskorting bij IZZ?

    Per 1 januari 2023 wordt de collectiviteitskorting op basisverzekeringen door de overheid afgeschaft. En krijg je als verzekerde geen collectiviteitskorting meer op je basisverzekering. De korting van 5% die in 2022 nog geldt, gaat naar 0%.

    In 2023 profiteer je bij de collectieve IZZ Zorgverzekering wel van ander extra financieel voordeel. Zo geeft IZZ € 39,60 per jaar extra korting op het speciale Zorg voor de Zorg-pakket. En nieuw is Zorg voor de Zorg Budget met o.a. 9 fysiotherapie behandelingen, spoedeisende hulp buitenland voor € 7 per maand (incl.  € 1,25 extra korting van IZZ).

    Zo maak je gebruik van de voordelen van de collectieve IZZ Zorgverzekering:

    Voor vragen kun je direct contact opnemen met VGZ of CZ

  • Wat zijn de ruime vergoedingen voor fysiotherapie en psychische hulp?

    IZZ gebruikt haar kennis over gezond werken in de zorg voor een passende aanvullende verzekering voor zorgmedewerkers, het Zorg voor de Zorg-pakket met:

    • Ruime vergoeding voor fysiotherapie oplopend van 9 tot 52 behandelingen per jaar;
    • Vergoeding van online psychische hulp (VGZ). Of online deelname aan Stressless (CZ);
    • Vergoeding voor Mindfulness bij burn-out tot maximaal € 350 per jaar.

    Voor vragen kun je direct contact opnemen met VGZ of CZ.

  • Kan ik mijn partner en kinderen meeverzekeren?

    Als jij recht hebt op deelname aan de collectieve IZZ Zorgverzekering, kun je ook je partner en kinderen meeverzekeren. Kinderen tot 18 jaar zijn gratis meeverzekerd en hebben recht op dezelfde aanvullende verzekering als de hoofdverzekerde op de polis.

    Is er afgelopen jaar iets veranderd in jullie situatie? Bekijk dan of er consequenties zijn voor jullie zorgverzekering. 

    Voor vragen kun je direct contact opnemen met VGZ of CZ

  • IZZ werkt samen met VGZ en CZ. Wat betekent dat?

    Stichting IZZ organiseert de IZZ Zorgverzekering voor een miljoen medewerkers in zorg en welzijn en werkt hierin samen met CZ en VGZ. We maken ons sterk voor een goede zorgverzekering op basis van jullie specifieke behoeften. Door samen te werken met twee zorgverzekeraars krijg je meer keuze, omdat je uit meer basisverzekeringen en aanvullende pakketten kunt kiezen. Zo wordt de IZZ Zorgverzekering voor nog meer medewerkers in zorg en welzijn aantrekkelijk en zetten we ons nóg beter in voor een gezonde sector. 

    Neem direct contact op met de klantenservice van de IZZ Zorgverzekering voor aanvullende vragen. 

  • Ik heb een vraag over de zorgverzekering met collectiviteitskorting bij IZZ

    Per 1 januari 2023 wordt de collectiviteitskorting op basisverzekeringen door de overheid afgeschaft. En krijg je als verzekerde geen collectiviteitskorting meer op je basisverzekering. De korting van 5% die in 2022 nog geldt, gaat naar 0%.

    In 2023 profiteer je bij de collectieve IZZ Zorgverzekering wel van ander extra financieel voordeel. Zo geeft IZZ € 39,60 per jaar extra korting op het speciale Zorg voor de Zorg-pakket. En nieuw is Zorg voor de Zorg Budget met o.a. 9 fysiotherapie behandelingen, spoedeisende hulp buitenland voor € 7 per maand (incl.  € 1,25 extra korting van IZZ).

    Zo maak je gebruik van de voordelen van de collectieve IZZ Zorgverzekering:

    Voor vragen kun je direct contact opnemen met VGZ of CZ.  

  • Heb ik recht op een werkgeversbijdrage?

    De werkgeversbijdrage is een afspraak tussen werkgevers en werknemers in de zorg als onderdeel van diverse zorg-cao’s. Deze bijdrage is bedoeld als aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde voor medewerkers in zorg en welzijn en maakt een organisatie en het werken in deze sector aantrekkelijker.

    Of jij recht hebt op de werkgeversbijdrage en hoe hoog deze bijdrage is, hangt af van de zorg-cao waar jouw organisatie bij aangesloten is. 

    Heb je op dit moment een IZZ Zorgverzekering en zijn er wijzigingen in jouw cao? Dan kan het zijn dat je gebruik mag maken van een garantieregeling. Je behoudt in dat geval de werkgeversbijdrage. 

    Lees hier meer informatie over de werkgeversbijdrage en de garantieregeling 

  • Waar vind ik de extra korting van IZZ: € 39,60 per jaar?

    Om de Zorg voor de Zorg-pakketten toegankelijk en betaalbaar te houden, betaalt Stichting IZZ hieraan mee. Dat noemen we de extra korting van IZZ. In 2023 betaalt IZZ €39,60 per betalende deelnemer per jaar. Dit is al in de premie van alle Zorg voor de Zorg-pakketten verwerkt en staat dus niet apart vermeld op je polis.

    Voor vragen kun je direct contact opnemen met VGZ of CZ

  • Kan ik op ieder moment overstappen naar de IZZ Zorgverzekering?

    Er is jaarlijks één moment waarop je kunt overstappen van de ene zorgverzekering naar de andere zorgverzekering. Voor 31 december moet je je wijziging doorgeven. 

    Er zijn een aantal uitzonderingen op deze regel: 

    • Je verandert gedurende het jaar van werkgever;
    • Je bent 18 jaar geworden en valt niet meer onder de verzekering van je ouders;
    • Je hebt in het buitenland gewoond. 

    Voor vragen kun je direct contact opnemen met VGZ of CZ

  • Wat is de collectiviteitskorting die ik ontvang in 2023?

    Per 1 januari 2023 wordt de collectiviteitskorting op basisverzekeringen door de overheid afgeschaft. En krijg je als verzekerde geen collectiviteitskorting meer op je basisverzekering. De korting van 5% die in 2022 nog geldt, gaat naar 0%.

    In 2023 profiteer je bij de collectieve IZZ Zorgverzekering wel van ander extra financieel voordeel. Zo geeft IZZ € 39,60 per jaar extra korting op het speciale Zorg voor de Zorg-pakket. En nieuw is Zorg voor de Zorg Budget met o.a. 9 fysiotherapie behandelingen, spoedeisende hulp buitenland voor € 7 per maand (incl.  € 1,25 extra korting van IZZ).

    Zo maak je gebruik van de voordelen van de collectieve IZZ Zorgverzekering:

    Voor vragen kun je direct contact opnemen met VGZ of CZ.  

  • Wat houdt de Eigen Risico Compensatie in?

    Deze regeling voor zorgmedewerkers met een collectieve IZZ Zorgverzekering compenseert het verplichte eigen risico van maximaal € 385 als zij COVID-19 hebben opgelopen en daardoor hun eigen risico moeten aanspreken. Bijvoorbeeld bij een ziekenhuisopname.

    Lees meer over de Eigen Risico Compensatie.