PGGM&CO: Fit voor morgen

Je hoort regelmatig over een hoge werkdruk in zorg en welzijn. Maar waarom is dit zo? En waar komt het vandaan? Uit onderzoek van PGGM&CO en Stichting IZZ blijkt dat zorg- en welzijnsprofessionals hun werkdruk vooraf vaak hoger inschatten dan ze hem in de praktijk ervaren. En dit heeft weer invloed op hun werkplezier, die ze vooraf vaak lager inschatten.

In dit gratis webinar, georganiseerd in samenwerking met Attens Hypotheken en FNV, krijg je een kijkje in de actuele huizenmarkt en inzicht in wat er mogelijk is met een Attens Hypotheek. Is het nog haalbaar om in deze tijd een huis te kopen? En wat zijn de mogelijkheden voor jou als professional in de zorg en welzijn? We kunnen je alvast één ding vertellen: er is meer mogelijk dan je denkt!

Frederique (46 jaar) werkt al ruim 27 jaar met veel plezier in een grote zorginstelling, ook wel haar tweede thuis. Totdat de sfeer met de komst van een nieuwe manager volledig omslaat. Frederique wordt continu openlijk terechtgewezen, onheus bejegend en krijgt denigrerende opmerkingen naar haar hoofd. Later blijkt ze helaas niet de enige met deze ervaringen, want ook haar collega's ervaren pestgedrag van deze manager. Ze zoekt hulp binnen de organisatie, maar die blijkt moeilijk te vinden. Frederique vertelt haar verhaal.

In 2023 kreeg 31% van de werkenden in de zorg- en welzijnssector te maken met pestgedrag op het werk van collega's of leidinggevenden. Een zorgwekkende toename van 72% ten opzichte van 2021. Dat blijkt uit recent onderzoek van PGGM&CO en stichting IZZ op pesten op werk onder 1170 werknemers in zorg en welzijn. 

Sanadome is een heerlijke plek voor optimale ontspanning. Zo kom je helemaal tot rust en bruis je weer van de energie. De thermen zijn alleen te bezoeken in badkleding.  Met het Ledenvoordeel van PGGM&CO krijg je 25% thermenkorting op de dag- en avond entree bij Sanadome. En kan je gebruik maken van het PGGM&CO hotelarrangement* van € 125,- per persoon per nacht.

In zorg en welzijn lijkt het soms alsof de dagen nooit genoeg uren hebben. De taken stapelen zich op en de to-do-lijstjes lijken eindeloos. Toch hoeft dit niet erg te zijn, zolang je plezier in je werk houdt en je elke dag met een tevreden gevoel naar huis gaat. Maar hoe bewaar je als team een goede balans? En hoe zorg je voor ultiem werkplezier, zelfs als de werkdruk hoog is? Drie enthousiaste collega's uit zorg en welzijn delen hun geheimen voor ontspanning en meer werkplezier!