PGGM&CO: Fit voor morgen

“Wil je mij komen helpen om de uitval van mijn DBC-declaraties op te lossen?” Over dat aanbod hoeft Marco Bremer niet lang na te denken. Drie maanden na zijn pensionering gaat hij weer werken in deeltijd. Een chirurg bij Bergmanclinics die hem nog kent uit zijn werkzame leven, roept zijn hulp in bij terugkerende problemen in de administratie. We worden niet alleen steeds ouder, we zijn ook tot op hogere leeftijd vitaler dan vroeger. Je pensioenleeftijd hoeft daarom niet langer automatisch het einde te betekenen van je werkzame leven. Lees hoe Marco tot het besluit kwam zijn geliefde werk weer op te pakken.

Wat kunnen topsporters én zorgprofessionals van elkaar leren over fit blijven, herstellen en duurzaam presteren? In deze aflevering van Zorgpraat met PGGM&CO gaat host Sydney Wurth in gesprek met Raymond Meyer, sportfysiotherapeut bij de KNVB, en Joran Hardeman, profvoetballer van De Graafschap. Samen nemen zij je mee achter de schermen van de topsport. Hoe voorkom je blessures? Wat gebeurt er tijdens een revalidatie? Hoe bouw je vertrouwen op tussen sporter en fysiotherapeut? En welke lessen uit de topsport zijn verrassend toepasbaar voor iedereen die dagelijks fysiek of mentaal onder druk presteert? 🎧 Veel luisterplezier!

Van vrolijke sokken onder je uniform tot een duimpje omhoog in de appgroep. Vier verschillende generaties laten zich zien op de werkvloer in zorg en welzijn. Elke generatie is uniek en heeft eigen gewoonten, maar toch zijn er ook veel overeenkomsten. Welke elementen van de Gen B(INGO) herken jij in je team? Download de 4 kaarten en streep af tijdens jullie dienst. Hoeveel kaarten krijgen jullie vol?

Geboren tussen 2000 en 2015, opgegroeid met smartphones en altijd online: Generatie Z. De instromers uit deze generatie in zorg en welzijn hebben veel kwaliteiten, maar worden soms ook verkeerd begrepen. En dat is zonde, want deze generatie (goed voor zo'n 3,3 miljoen Nederlanders)* hebben we heel hard nodig. Van hun werkhouding, kwaliteiten tot behoeften: wij nemen je mee zodat samenwerken met deze generatie nog makkelijker én leuker wordt! 

Generatie Z groeit op in een digitale wereld en brengt nieuwe verwachtingen mee naar de werkvloer, over technologie, werkplezier en balans. Hoe kijken zij naar hun werk in de welzijnssector? We vroegen het aan Anniek (25), sinds een paar maanden aan de slag als sociaal werker in Ede.